CBCテレビ 人的資本における情報
2023年6月30日更新
| 情報項目 | 数値 | 使用データ |
|---|---|---|
| 採用した労働者に占める女性労働者の割合 | 50% | 2022年度 |
| 男女別の採用における競争倍率 | 男性109倍 女性111倍 | 2022年度 |
| 労働者に占める女性労働者の割合 | 21.2% | 2023年3月1日 |
| 男女の平均継続勤務年数の差異 | 男性22.7年 女性15.4年 | 2022年度 |
| 男女別の採用10年前後の継続雇用割合 | 男性83.3% 女性71.4% | 2022年度 |
| 有給休暇取得率 | 39.9% | 2022年度 |
2023年6月30日更新
| 情報項目 | 数値 | 使用データ |
|---|---|---|
| 採用した労働者に占める女性労働者の割合 | 50% | 2022年度 |
| 男女別の採用における競争倍率 | 男性109倍 女性111倍 | 2022年度 |
| 労働者に占める女性労働者の割合 | 21.2% | 2023年3月1日 |
| 男女の平均継続勤務年数の差異 | 男性22.7年 女性15.4年 | 2022年度 |
| 男女別の採用10年前後の継続雇用割合 | 男性83.3% 女性71.4% | 2022年度 |
| 有給休暇取得率 | 39.9% | 2022年度 |